Starke KeyNotes für erfolgreiche Events
Die Speakerinnen
Ich halte Impulsvorträge zu Führung in herausfordernden Zeiten, Future Skills und neuen Modellen wie Co-Leadership – klar, nahbar und manchmal bewusst irritierend.
Ich spreche aus Erfahrung: von Führung allein und im Tandem, vom Aufbau von Innovationsbereichen und dem Zauber des Neuen – genauso wie vom Abbau und der Realität harter Restrukturierungen.
Mein Blick gilt dem Gesamtsystem, nicht dem nächsten Hype. Es geht um Lösungen, die wirklich tragen.
Für mich zentral: Es darf unterhaltend sein und gelacht werden. Denn Inspiration gibt Energie – und befähigt, das umzusetzen, was kommt.
Janina Schönitz
Speakerin · Expertin für Future Work · Coach & Beraterin
Künstliche Intelligenz und zunehmender Druck verändern gerade, wie Organisationen sich ausrichten, entscheiden und zusammenarbeiten gestalten.
Die Anforderungen an Führung steigen weiter!
In meinen Impulsen geht es um die Fragen, die auch euch gerade bewegen:
Wie gelingt Zusammenarbeit im KI-Zeitalter?
Wie werden Konflikte zur Stärke statt zum Energiefresser?
Wie bleiben wir leistungsstark und handlungsfähig?
Ich bringe Ideen, praktische Ansätze und Perspektivwechsel mit – um sich an Neues zu wagen, sich daran geistig zu reiben und gezielt ins Handeln zu kommen.
Saskia Mielke
Speakerin Zukunftsfähiges Arbeiten · Coach & Beraterin
Vorträge & Keynotes, die bewegen – Insights statt Phrasen
Unsere Keynotes stehen für Inspiration mit Substanz. Als erfahrene Speakerinnen verbinden wir Excellence aus unternehmerischer Praxis, Wissenschaft und Beratung mit eigenen, gelebten Erfahrungen.
Kein Bla-Bla, keine leeren Motivationsparolen – sondern klare Insights, die Perspektiven öffnen und zum Handeln anregen.
Unsere Vorträge sind interaktiv, pointiert und nah am Publikum. Wir schaffen Resonanz, stellen die richtigen Fragen und machen komplexe Themen verständlich und wirksam. Authentisch, relevant und auf Augenhöhe.
Saskia und Janina von Knallkrebs & Grundel sind als Speakerinnen und Keynote-Rednerinnen buchbar für Veranstaltungen, Konferenzen und Führungskräfteformate, die nachhaltige Impulse setzen wollen.
Was wir können:
Impulsvorträge,
Paneldiskussionen und
Moderation
Eine Auswahl unserer Keynotes
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Zukunft entsteht nicht durch perfekte Pläne, sondern durch Mut, Lernbereitschaft und den souveränen Umgang mit Technologie.
In einer Welt von KI, Unsicherheit und permanentem Wandel brauchen wir neue Kompetenzen – und die Bereitschaft, alte Muster loszulassen.
Diese Keynote zeigt, welche Future Skills wirklich zählen:
Mut zur Entscheidung,
technologische Neugier,
Lernfähigkeit und
echte Zusammenarbeit.
Genauso wichtig ist das Verlernen von Ego, Kontrollanspruch, Überplanung und dem Bedürfnis, immer gewinnen zu wollen.
Ein klarer Impuls für Menschen und Organisationen, die Zukunft nicht absichern, sondern gestalten wollen.
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Nachhaltigkeit ist kein Reporting und keine Zusatzaufgabe für Führungskräfte. Sie ist ein strategischer Hebel für Zukunftsfähigkeit und wirksame Transformation. Zwischen CSRD, EU-Taxonomie und ESG entsteht Druck – und zugleich echter Gestaltungsspielraum.
Diese Keynote zeigt, wie nachhaltige Führung über Regulierung hinausgeht: pragmatisch, klar priorisiert und im Führungsalltag wirksam. Im Fokus stehen Orientierung, Verantwortung und Führung, die Menschen mitnimmt und Veränderung möglich macht.
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Führung neu zu denken ist kein Experiment mehr, sondern eine Notwendigkeit.
Co-Leadership und Jobsharing sind wirksame Antworten auf steigende Komplexität, Fachkräftemangel und den Wunsch nach nachhaltiger Arbeit.
Entscheidend ist nicht das Modell – sondern wie es gelebt wird.
Diese Keynote verbindet jahrelange eigene Erfahrung in unterschiedlichen Führungs- und Organisationsrollen mit fundierten Einblicken in neue Arbeitsmodelle. Sie zeigt, warum geteilte Führung funktioniert, welche Voraussetzungen es braucht und wie Vertrauen, Verantwortung und klare Rollen entstehen.
Ein praxisnaher Impuls, der Mut macht, Führung neu zu organisieren – mit konkreten Einblicken, wie Co-Leadership im Alltag wirklich gelingt.
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Künstliche Intelligenz ist Teil des Arbeitsalltags geworden.
Führung bedeutet heute,
KI strategisch einzusetzen
Menschen und KI gemeinsam wirksam zu führen und
digitale Zusammenarbeit aktiv zu gestalten.
Diese Keynote zeigt, wie Führung Orientierung gibt, Ängste ernst nimmt und neue Fähigkeiten gezielt aufbaut.
Im Mittelpunkt steht Führung, die
technologische Entwicklung in strategische Wertschöpfung übersetzt,
effektive Zusammenarbeit zwischen Mensch mit KI gestaltet und
Vertrauen und Lernbereitschaft in der Organisation etabliert
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Konflikte sind unvermeidlich – und sie kosten Organisationen enorme Energie, wenn sie ungelöst bleiben.
Steigende Komplexität, Veränderungsdruck und Arbeitsbelastung verschärfen Spannungen, senken Leistung und treiben Mitarbeitende zur (innerlichen) Kündigung.
Doch Konflikte müssen nicht lähmen. Richtig genutzt, werden Konflikte zum Motor für Entwicklung, Innovation und bessere Zusammenarbeit.
Diese Keynote zeigt, wie Führung und HR eine konstruktive Konfliktkultur etablieren: Konflikte früh erkennen, einordnen und gezielt nutzen – mit klaren Rollen, passenden Formaten und praxiserprobten Tools.
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Nachhaltiges Arbeit gelingt nicht allein durch äußere Veränderungen. Sie beginnt in uns – in unserer Haltung, in unserer inneren Stärke und in der Art, wie wir mit Veränderung umgehen.
Nur wer seine eigenen Ressourcen, Resilienz und Reflexionsfähigkeit stärkt, kann positiven Einfluss nach außen entfalten.
Diese Keynote verbindet innere Entwicklung mit der Gestaltung einer leistungsstarken Arbeitswelt, in der Freude und Zuversicht inert ist: Sie zeigt auf, welche inneren Kompetenzen wir brauchen, und wie „inner growth“ zu wirkungsvoller Veränderung wird.
Ein Impuls, der inspiriert, Perspektiven verschiebt und Mut macht, Verantwortung nach innen und außen gleichermaßen zu übernehmen – im eigenen Job, im Team und in der Organisation.
Kurze Einblicke.
„Im Rahmen des Lernbotschafter-Community-Meetups der EnBW hat Janina eine inspirierende Keynote gehalten und neben den vielseitigen Anforderungen auch darüber gesprochen, was wir heute und in Zukunft verlernen können - ein wesentlicher Schlüssel zur Transformation. Vielen herzlichen Dank für den inspirierenden Vortrag und die wertvollen Impulse, die Du mit uns geteilt hast.” (Fabian)
LinkedIn Fabian Weis, EnBW
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