Leistungen
Co-Leadership Masterclass
Co-Leadership Masterclass
CO-LEADERSHIP MASTERCLASS
Die Co-Autorinnen Stefanie Junghans und Janina Schönitz bieten eine digitale 6 Wochen Masterclass an.
Diese soll euch optimal auf die Arbeit im Tandem vorbereiten und nicht nur mit den nötigen Fakten versorgen, sondern euch Prozesssicherheit geben, damit ihr euch auf das Wesentliche fokussieren könnt: Eure gemeinsame Führungsaufgabe!
Dafür erarbeiten wir mit euch in 6 Wochen ein Operating Model, machen euch sprechfähig bei Widerständen und schaffen eine Community, die euch über den Kurs begleiten wird.
Alle weiteren Informationen und Anmeldung hier: Masterclass
3 Kernbereiche
Jobsharing & neue Arbeitsmodelle
Die Veränderung unserer Arbeitswelt schafft eine Vielzahl von neuen Arbeitsmodellen. Verantwortung, Arbeitsteilung sowie Zusammenarbeit kann neu organisiert werden. Jobsharing ist ein Beispiel, in dem sich zwei Menschen eine Führungs-/Stelle teilen. Es zeigt wie Arbeit und Führung stärkenorientiert, perspektivenreich und gewinnbringend gestaltet werden kann.
Knallkrebs & Grundel berät Unternehmen, die sich mit der Förderung neuer Arbeitsmodellen beschäftigen und bietet Coaching, z.B. für Jobsharing Tandems.
Führen & Karriere
Führung verändert sich und damit auch die Rolle und Aufgaben von Führungskräften in Zusammenhang mit ihren Teams. Für die individuelle Karriere und Entwicklung bringt dies eine Vielzahl von Möglichkeiten und Fragen.
Knallkrebs & Grundel bietet Coaching für Talente, Führungskräfte und Exekutives, die sich mit ihrer Führungsrolle und Karriere beschäftigen.
Veränderungsbegleitung & Teamentwicklung
Teams und Gruppen arbeiten heute in komplexen Strukturen mit hoher Dynamik. Egal, ob in historisch gewachsenen Unternehmen oder in Start-Ups: der Veränderungsdruck ist groß.
Knallkrebs & Grundel begleitet Teams in Veränderungen und mit dem Wunsch nach guter Zusammenarbeit.
Was meine Kund:innen und Partner:innen sagen
„Ich schätze Janina als Expertin für Jobsharing in Führungspositionen. Man spürt ihr Expertise und eigene Erfahrung, gleichzeitig bleibt sie ergebnisoffen und neugierig, damit Klient:innen eigene Wege finden“
– Inge Baurmann.
„Aus drei unterschiedlichen Unternehmensbereichen an drei Standorten wurde dank eines gemeinsamen Prozesses ein übergreifendes Team.
Begeistert hat mich Janinas Blick für persönliche Beziehungen, Teamdynamiken und passende Methoden, mit denen sie den Prozess mit uns gemeinsam gestaltet und uns dabei professionell begleitet hat.“
– Marcus Sohns
„Die Zusammenarbeit mit Janina erlebe ich sehr gewinnbringend. Janina zeichnet sich für mich durch ihre Professionalität und ihren feinsinnigen Blick für Menschen aus. Die Arbeit findet stets auf Augenhöhe statt auf der iterativen Suche nach guten Lösungen.“
– Stefanie Junghans