Wer ist Knallkrebs & Grundel?
Knallkrebs & Grundel begleitet Menschen, Teams und Unternehmen auf dem Weg zu neuem Arbeiten.
Aus der Überzeugung, dass sich unsere Gesellschaft, unsere Wirtschaft und unsere Arbeitswelt ändert, bietet Knallkrebs & Grundel Coaching und Consulting mit dem Ziel nachhaltig wirksam zu sein.
Wir glauben, dass Arbeit stärkenorganisiert, perspektivenreich und neu organisiert werden kann. Im Kern geht es um gute Zusammenarbeit.
Woher kommt der Name?
Zwei Wasserbewohner sind Inspiration und Namensgeber: Knallkrebse und Grundeln zeichnen sich dadurch aus, dass sie in Symbiose miteinander leben bzw. arbeiten.
Als Krebs und Fisch sind beide unterschiedlicher Gattung, die sich zusammentun: der Knallkrebs als „Bauherr“ der gemeinsamen Höhle und die Grundel als „Wächterin“, die warnt, wenn sie Feinde erkennt.
Durch diese gemeinsame Aufteilung und gute Zusammenarbeit nutzen der Knallkrebs und die Grundel ihre jeweiligen Stärken.
Gemeinsam mehr erreichen - das ist der Leitgedanke von
Ich bin Janina Schönitz.
Gründerin von Knallkrebs & Grundel.
Berlinerin, Betriebswirtin und Familienmensch. Transformationsexpertin, Verbündete und Impulsgeberin. Führungskraft im Großkonzern, Beraterin und Coach.
Muss ich heute wieder machen, was ich will?
Hallo, ich bin Janina Schönitz und habe Knallkrebs & Grundel gegründet. Ich habe zwei Leidenschaften und Standbeine: Als Führungskraft arbeite ich im Jobsharing in einem Großkonzern. Hier verfüge ich über mehr als 10 Jahre Transformationserfahrung und bin Treiberin sowie Vorreiterin neuer Arbeit in einem klassischem Unternehmen.
Als zertifizierte systemische Organisationsberaterin und Coach bin ich Begleiterin, Gestalterin, Referentin und Autorin. Mit Knallkrebs & Grundel habe ich das Ziel, Arbeit sinnvoll zu gestalten. Immer auf der Suche nach gemeinsamen neuen Lösungen, Modellen und Strukturen der Zusammenarbeit.
Lebenslauf
09.2023
Autorin “Co-Leadership - Jobsharing als Antwort auf eine veränderte Arbeitswelt”, Vahlen Verlag
01.2023-heute
Leiterin Strategie Nachhaltigkeit & Umwelt in Jobsharing, Deutsche Bahn
01.2022–heute
Gründerin Knallkrebs & Grundel
09.2021 & 12.2022
Zertifizierung systemische Organisationsberaterin,
Zertifizierung systemische Coach,
artop Institut der Humboldt Universität
01.2020–12.2022
Leiterin Digitale Transformation in Jobsharing, Deutsche Bahn
08.2016–01.2020
Leiterin Digitaler Wandel, Deutsche Bahn
Managerin Digitale Transormation, Deutsche Bahn
03.2011–08.2016
Managerin Konzernstrategie, Deutsche Bahn
02.2008–08.2011
Junior-Expertin Projekte, DB Cargo
Trainee Schienengüterverkehr, DB Cargo
02.2008
Abschluss Studium der Wirtschaftswissenschaften als Diplom Kauffrau, FU Berlin & Copenhagen Business School
2003 - 2008
Werkstudentin, Lufhansa Group
